1. بررسی تاثیر اقدامات منابع انسانی ادراک شده بر تمایل به ترک خدمت و رفتار شهروندی سازمانی با نقش میانجی تعهد کاری کارکنان و دلبستگی شغلی درکارکنان بانک ملی شعبات تبریز
پدیدآورنده : /حسین قاسم زاده برگشادی
کتابخانه: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع :
2. بررسی تأثیر مسئولیت پذیری اجتماعی سازمان بر رفتار شهروندی کارکنان با نقش میانجی هویت سازمانی و تعهد سازمانی,HD
پدیدآورنده : /مهناز پارچه فروش
کتابخانه: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع :
3. بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی با تعهد سازمانی و مولفه‌صهای آن در کارکنان ستاد سازمان بهزیستی شهر تهران در سال1392
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی (طهران)
موضوع : organizational citizenship behavior
4. بررسی رابطه رفتار شهروندی سازمانی و تعهد سازمانی کادر درمان بیمارستان دهخدا قزوین در سال ۱۳۹۲
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی (طهران)
موضوع :
5. تاثیر بازاریابی داخلی بر رفتار شهروندی سازمانی با اثر میانجی تعهد سازمانی (مورد مطا‌لعه: بانک ملت منطقه ۵ تهران)
پدیدآورنده : نوروزی، مهدی
کتابخانه: مكتبة جامعة الإسلامية آزاد فرع قم (قم)
موضوع :
6. تاثیر بازاریابی داخلی بر وفاداری مشتری و نقش میانجیگری رفتار شهروندی سازمانی، تعهد سازمانی و رضایت شغلی در بیمه پاسارگاد
پدیدآورنده : /نویسنده شیما مبصر.,مبصر
کتابخانه: مكتبة معهد بحوث التأمين (طهران)
موضوع : بیمه,Insurance,تعهد سازمانی,Organizational commitment,رضایت از کار,Job satisfaction,مشتریان دائمی,Customer loyalty,رفتار سازمانی,Organizational behavior, -- نمونه‌پژوهی, -- Case studies, -- نمونه‌پژوهی, -- Case studies, -- نمونه‌پژوهی, -- Case studies, -- نمونه‌پژوهی, -- Case studies, -- نمونه‌پژوهی, -- Case studies, -- بازاریابی, -- Marketing, -- ایران, -- Iran, -- ایران, -- Iran, -- ایران, -- Iran, -- ایران, -- Iran, -- ایران, -- Iran,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04,a05,a05
رده :
HG
۸۶۹۵
/
۷
/
م
۲
ت
۲ ۱۴۰۲
